Çalışanların pandemi sonrası iş yerinden 5 beklentisi
31 Mayıs 2021

Çalışanların pandemi sonrası iş yerinden 5 beklentisi

Dünyanın dört bir yanında koronavirüs salgınına karşı aşılama faaliyetleri hızla devam ederken, şirketler rotasyonlu çalışma programlarını geliştirmeye hatta uygulamaya başladı. Uzaktan çalışmanın avantajlarını görmenin yanı sıra güvenlik endişelerinden ve kısıtlamalardan yorulan küresel işgücü daha özgür ve daha esnek bir iş hayatı talep ederken, hibrit çalışma kuşkusuz önümüzdeki yıllarda birçok kuruluşun yeni çalışma modeli olacak.

 

Yapılan anket çalışmaları dünya genelinde çalışanların yüzde 80’e yakınının esnek çalışma modeli çerçevesinde ofislerine dönmek istediğine işaret ediyor. Ayrıca anket çalışmalarına göre çalışanlar, aşılanmaya da oldukça istekli. Peki iş hayatının bu yeni ikliminde çalışanların işyerlerinden beklentileri neler? 5 başlık altında özetlemek gerekirse;

 

Güvenlik

Her ne kadar aşılar bulaş hızını frenlese de toplumsal bağışıklığın sağlanabileceği oranların yakalanması zaman alacak. Bu süreçte fiziksel işyerine dönen çoğu çalışan için en büyük endişelerden biri kendilerinin ve sevdiklerinin güvenliği iken, çalışanların şirketlerden öncelikli beklentileri de işyerinde güvenli bir ortamın sağlanması olarak göze çarpıyor. Bu noktada şirketlerin güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için ofis girişlerinde ateş ölçümünü ve kontrolleri pas geçmemesi; ortak alanları ve ofisleri temizleme sıklığını artırması/düzenli olarak sterilize etmesi gerekiyor.

 

Hibrit çalışma

Uzaktan çalışma başlangıçta zorunluluk olarak hayatımıza girse de hem yöneticiler hem de çalışanlar bu yeni deneyimin verimliliği ve üretkenliği baskılamadığına kanaat getirdi. Ancak çoğu şeyde olduğu gibi evden çalışmanın da artıları olduğu kadar eksileri var. Yapılan araştırmalarda bir yandan uzaktan çalışarak “başarılı” olabilecekleri için mutlu olduklarını dile getiren çalışanlar diğer yandan fiziki bir ortamda iletişim kurmanın yerini alabilecek hiçbir şeyin olmadığını belirtiyor. Tam da bu noktada çalışanların talebi hibrit çalışma modelinin benimsenmesi. Yani bir konuya/projeye odaklanması gereken günlerde evden çalışmayı tercih eden çalışanlar; beyin fırtınasına/başka bir kişinin bakış açısına ihtiyaç duyduğu günlerde ofislerinde/uydu ofislerde ekipleriyle yan yana olmak istiyor. Yöneticilerin de bu beklentiye kulak kesilmesi lazım.

 

Esnek iş saatleri

Uzaktan çalışmanın benimsenmesi sadece mekânsal açıdan esneklik talebini artırmakla kalmadı, zaman açısından da esneklik beklentisini tetikledi. Ev ortamında konsantrasyonu sağlamak oldukça güç olurken, herkes yeni kalıplar geliştirdi ve kendinin daha verimli olduğu saatlere göre programlar uygulamaya başladı. Kimi çalışan bir işe odaklanmak için aile bireylerinin uyuduğu saatlerde çalışmayı tercih ederken, kimi çalışan ise sabah erken saatlerde uyanıp henüz mail trafiği başlamadan işleri toparlamak istiyor. Hal böyle iken şirketlerin önümüzdeki dönemde çalışanı daha özgür kılan esnek iş saatlerini de ajandasına alması şart.

 

İş-yaşam dengesi

Salgın sürecinde iş-yaşam dengesini korumak oldukça zorlaştı. Esnek iş saatleri beklentisi başlığı altında da aktardığımız gibi çalışanların zaman yönetimini aile fertleri yokmuşçasına planladıkları bir çalışma kültürü artık yok oldu. Herkesin kafasında aynı soru, her şey normale döndüğünde ne olacak? Çalışma saatlerini kendi işleri/planları çerçevesinde belirlemek isteyenlerin sesleri yükseliyor. Diğer taraftan insan odaklı yaklaşımın çalışma kültürünün merkezinde olduğu yeni dönemde çalışanlar iş-yaşam dengesine/uyumuna izin veren, çoğu konuda esnek bir çalışma ortamına dönmek isteyecekler. Bu nedenle şirketlerin çalışma modellerinden ofis çözümlerine kadar pek çok noktada “esnekliği” çalışma kültürüne adapte etmesi gerekiyor.

 

Yenilenmiş avantajlar

Şirketler şu sıralar çalışanlarına en iyi seçenekleri/çözümleri sunduğundan emin olmak için tüm avantajları masaya yatırıyor. Uzaktan çalışmanın iş hayatına dahil olduğu yeni süreçte ayda bir kez çalışanlara ev temizliği/daire temizliği hizmeti sağlamanın yanı sıra sandalye, ofis malzemesi yardımları da son dönemde öne çıkıyor. Ofislerde ise yine ergonomik ekipmanlara yapılan yatırımlar dikkat çekiyor.


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Vergi Dilimi Nedir? 2024 Güncel Vergi Dilimleri

Günlük yaşantımızda karşımıza çıkan birçok sorumluluk arasında vergiler ve vergi dilimleri önemli bir yer tutar. Her yıl değişen vergi dilimleri finansal planlamaları etkileyen başlıca faktörler arasında yer al...

27 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Girişimcilik Nedir? Sosyal Girişimcilik Örnekleri

Günümüzde girişimcileri başarılı yapan en önemli faktör, tüketicilere ürün ve hizmet sunmaktan çok daha fazlasına sahip olmalarında gizleniyor. Nitekim, araştırmalar son yıllarda tüketicilerin gözünde sorumlulu...

26 Şubat 2024
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Vergi Dilimi Nedir? 2024 Güncel Vergi Dilimleri

Günlük yaşantımızda karşımıza çıkan birçok sorumluluk arasında vergiler ve vergi dilimleri önemli bir yer tutar. Her yıl değişen vergi dilimleri finansal planlamaları etkileyen başlıca faktörler arasında yer al...

27 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Girişimcilik Nedir? Sosyal Girişimcilik Örnekleri

Günümüzde girişimcileri başarılı yapan en önemli faktör, tüketicilere ürün ve hizmet sunmaktan çok daha fazlasına sahip olmalarında gizleniyor. Nitekim, araştırmalar son yıllarda tüketicilerin gözünde sorumlulu...

26 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Kurumsal E-Posta Nedir? Kurumsal E-Posta Ne İşe Yarar?

Ticaret, hizmet ya da herhangi bir iş sürecinin en önemli unsuru iletişimdir. Doğru iletişim ise sorunsuz çalışma ortamından verimli iş anlaşmalarına kadar pek çok şeyi doğrudan etkiler. Bu nedenle iş dünyasınd...

23 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Dijital İçerik Üreticisi Nedir? Dijital İçerik Üretme Yolları

Dijital çağın hızla gelişen dünyasında içerik üretimi ile dijitalleşme önemli bir role sahiptir. Çünkü sosyal medya ve paylaşılan içerikler hemen herkesin başarı yolculuğunun parçası haline gelmiştir. Dijital i...

21 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Beden Dili Nedir? İş Hayatında Beden Dilinin Önemi

Yazılı iletişim, sadece kelimelerle sınırlı olsa da sözlü iletişim bundan çok daha fazlasıdır. Çünkü iletişim kurarken sözlerimizle birlikte beden dilimiz de önemli rol oynar. Beden dili, duygularımızı, düşünce...

20 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

B2B İş Modeli Nedir? B2B İş Modelinin Özellikleri

İş dünyasının dinamik yapısı, her geçen gün farklılaşan ve gelişen iş modellerini beraberinde getirir. Teknolojiden etkilenen iş süreçleri de sürekli olarak yenilenmeye ve güncellenmeye ihtiyaç duyar. Son zaman...

9 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yönetici Ünvanları: CEO, CFO, CIO, CMO & CTO Nedir?

İş dünyası karmaşık bir yapıya sahip olduğundan başarılı organizasyonun temelini oluşturan unsurlardan biri etkili yönetim ekibidir. Ekipteki üst düzey yöneticiler, şirketin vizyonunu belirlemek, stratejik hede...

2 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

E-ticaret İş Fikirleri: Başarı Getirecek En İyi 10 E-ticaret İş Fikri

E-ticaret sektörü son yılların yükselen iş endüstrilerinden biridir. Dünyanın her noktasına erişim imkânı tanıyan e-ticaret platformları üzerinden farklı müşteri kitlelerine ulaşmak ve kazançlı iş modelleri gel...

24 Ocak 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sanal Kart Nedir? Sanal Kart Oluşturma ve Kullanma

Dijital ödeme sistemlerinin yaygınlaşması, son dönemde hayatı en çok kolaylaştıran faktörler arasında yer alır. Dijital ödeme yöntemlerinin dünya genelinde yaygınlaşması, zaman ve mekan sınırlarını aşması, yeni...

22 Ocak 2024
Keşfet
İş Dünyası

Google My Business Nedir? Google Benim İşletmem Rehberi

İşletme sahibi olmak, günümüz dijital çağında fark edilmek ve müşterilere ulaşmak adına önemli bir adımdır. İşte tam da burada, Google My Business devreye girer. Bu dijital platform, işletme olarak sanal dünyad...

15 Ocak 2024
Keşfet
İş Dünyası

Marka İmajı Nedir? Başarılı Marka İmajı Oluşturma

Büyük şirketlerin başarılarının ardında yatan en güçlü etken, marka imajının sağlam temellere dayanmasıdır. İş dünyasında marka imajı, bir kuruluşun tüketiciler ve paydaşlar nezdindeki algısını belirleyen öneml...

12 Ocak 2024
Keşfet
İş Dünyası

Konkordato Nedir? Konkordato Şartları & İlan Süreci

İş dünyası, stabil bir yapıya sahip olmadığından işletmelerin her zaman dikkatli olması ve en önemlisi finansal dengeyi sağlaması gerekir. Bu dengeyi sürdürmek ise zaman zaman zorlayıcı olabilir ve işletmeler ç...

8 Ocak 2024
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!